Ты начальник и дурак

Большинство нижегородок хотят сменить работу из-за своих начальников.

Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного на нашем портале. Накануне международного дня босса (который отмечается 16 октября) мы задали вопрос «Устраивает ли вас ваш руководитель?». Опрос проводился в течение месяца, за это время в нем приняло участие около 1  тысячи человек.

Большинство  проголосовавших признали, что руководитель «не устраивает их ни как человек, ни как начальник» и «именно из-за него они хотят сменить работу».   Такой вариант выбрали 40% респондентов.

22% опрошенных недовольны тем, что «Всё руководство сводится к контролю при полном отсутствии идей».

13% респондентов считают, что их начальник «как руководитель он, конечно, профессионал, но как человек оставляет желать лучшего». Правда, 4% опрошенных признают, что их начальник — «милейшей души человек», но при этом они высказывают недовольство, что тот «совершенно не умеет организовывать». 

Лишь 9% нижегородок полностью довольны своим боссом, который «устраивает по всем параметрам: и как человек, и как начальник».

— Такое отношение отражает растущее противостояние между сотрудниками и руководством, присущее в основном офисному планктону,  — считает психолог Антон Моховиков. — Начальство никогда не вызывало у подчиненных особой симпатии, и это естественно. Другое дело, что сегодняшние руководители больше управленцы. На первый план выходит не умение руководить, определять задачи и мотивировать на их решение, а именно управление с помощью манипуляций — наказаний, унижений и т.д. И даже похвала тоже становится формой манипуляции. Не мудрено, что у многих людей такая форма управления вызывает отторжение, тем более что несмотря на внешнюю эффективность, она редко приводит к настоящим результатам и тем более успеху. 

Как вам?